Vize klubu

VIZE

„Stát se nejlepším ragbyovým klubem v České republice, který nejen dosahuje skvělých sportovních výsledků, ale také vychovává silné osobnosti a přínosné členy společnosti, reprezentanty klubu i České republiky. Budovat komunitu založenou na přátelství, respektu a společné vášni ke sportu, která přináší radost a inspiruje k excelenci na hřišti i mimo něj.“

  • Sportovní cíle: Dosahovat vrcholových výkonů na národní i mezinárodní úrovni, stát se lídrem českého rugby.
  • Osobnostní cíle: Formovat z hráčů i trenérů sebevědomé, odpovědné a inspirativní osobnosti, které budou příkladem v týmu i ve společnosti.
  • Komunitní cíle: Vytvářet otevřené, přátelské a podporující prostředí, které spojuje hráče, rodiče, trenéry i dobrovolníky do jedné soudržné komunity.

MISE

„Podporovat rozvoj hráčů i trenérů prostřednictvím špičkového tréninku a jasných hodnot. Budovat vítěznou mentalitu, podporovat týmovou spolupráci a inspirovat ke sportovnímu i osobnímu růstu. Posilovat komunitu klubu a šířit dobré jméno RC Sparta Praha jako symbolu kvality, respektu a přátelství.“

  1. Výchova hráčů a lídrů: Učit hráče nejen ragbyovým dovednostem, ale také hodnotám, jako je disciplína, zodpovědnost a fair play.
  2. Podpora reprezentace: Vychovávat hráče, kteří budou úspěšně reprezentovat Českou republiku a RC Sparta Praha na národní i mezinárodní úrovni.
  3. Růst komunity: Zapojit všechny členy klubu – hráče, rodiče, trenéry a dobrovolníky – do společné práce na rozvoji klubu.

Budování pozitivního vlivu: Šířit dobré jméno klubu a přispívat k rozvoji českého rugby a sportu obecně.

STRATEGIE

Pro naplnění naší vize a mise se zaměříme na:

  1. Rozvoj herních dovedností a sportovních úspěchů
  • Jednotná herní filozofie:
    • Zaměřit se na rychlou, tvrdou, kreativní a efektivní hru, která hledá volný prostor, využívá kvalitní přihrávky a kombinuje herní inteligenci s fyzickou připraveností.
    • Trénovat hráče v návaznosti na jednotný herní systém, založeném na správných úhlech běhu, efektivní a aktivní obraně, agresivním a technicky dobře provedeném skládání, rychlém a účinném čištění míčů a bezchybných standardních situacích.
  • Vzdělávání hráčů:
    • Poskytovat pravidelnou individuální a týmovou zpětnou vazbu, zaměřenou na zlepšování výkonu a taktického myšlení.
    • Podporovat růst mladých talentů, kteří se postupně stanou oporou seniorských týmů i reprezentace.
  • Měřitelné cíle:
    • Stanovit sportovní cíle pro všechny kategorie, včetně počtu hráčů v národním týmu a pravidelných umístění mezi nejlepšími kluby ČR.
  1. Podpora trenérů a profesionální vedení klubu
  • Vzdělávací programy:
    • Organizovat školení a semináře pro trenéry s důrazem na moderní tréninkové metody, práci s mládeží a rozvoj týmové filozofie.
  • Mentoring:
    • Zkušenější trenéři budou podporovat mladé a začínající trenéry prostřednictvím mentoringových programů.
  • Profesionalizace vedení:
    • Zavést efektivní organizační strukturu s jasným rozdělením zodpovědností a pravidelným hodnocením pokroku klubu.
    • Vytvořit dlouhodobý strategický plán, který zahrnuje rozvoj sportovního zázemí, marketingu a financování.
  1. Budování silné týmové kultury a hodnot
  • Klubové hodnoty:
    • Zdůrazňovat disciplínu, respekt, fair play, odpovědnost a týmovou spolupráci jako klíčové hodnoty všech aktivit klubu.
    • Podporovat otevřenou a přátelskou komunikaci mezi všemi členy klubu.
  • Týmový duch:
    • Pořádat pravidelné teambuildingové aktivity, společenské akce a rodinné dny, které posilují vztahy v týmu i komunitě.
    • Vytvářet prostředí, kde hráči, trenéři i rodiče cítí vzájemnou podporu a sdílejí úspěchy i výzvy.
  1. Výchova reprezentantů a lídrů
  • Podpora talentů:
    • Vytvořit systém rozvoje mladých hráčů, který zahrnuje přechod mezi kategoriemi, individuální tréninkové plány a motivaci k dosažení nejvyšší úrovně.
  • Osobnostní růst:
    • Učit hráče nejen technické a taktické dovednosti, ale také schopnosti leadershipu, odpovědnosti a týmové spolupráce.
  • Reprezentace:
    • Cílem je, aby z každé kategorie vzešli hráči, kteří se stanou reprezentanty ČR, a aby RC Sparta Praha měla vždy silné zastoupení v národním týmu.
  1. Zapojení rodičů a komunity
  • Rodiče jako partneři:
    • Informovat rodiče o filozofii a hodnotách klubu, aby rozuměli jeho cílům a aktivně podporovali své děti.
    • Zapojovat rodiče do klubových akcí a aktivit, které budují komunitu (např. dobrovolnické činnosti, organizace turnajů).
  • Komunitní akce:
    • Pořádat veřejné turnaje, benefiční akce a workshopy, které zviditelní RC Sparta Praha a přivedou nové členy do klubu.
  1. Finanční stabilita a zázemí
  • Hledání partnerů:
    • Aktivně oslovovat sponzory, partnery a vyhledávat grantové příležitosti, které zajistí dlouhodobou udržitelnost klubu.
  • Rozvoj infrastruktury:
    • Investovat do modernizace sportovního zázemí, které odpovídá potřebám všech věkových kategorií.
  • Transparentnost:
    • Pravidelně informovat členy klubu o finanční situaci a zapojovat je do diskusí o strategickém plánování.

ZÁVĚR: SPOLEČNÁ CESTA K VELIKOSTI

RC Sparta Praha má jedinečnou příležitost stát se nejen nejlepším ragbyovým klubem v České republice, ale také inspirativní komunitou, která spojuje sportovní úspěchy s osobnostním růstem a přínosem pro společnost. Společnou prací všech členů klubu – hráčů, trenérů, rodičů a dobrovolníků – můžeme naplnit naši vizi a ukázat, že rugby               je mnohem víc než jen sport.

Je to způsob života, který nás učí vyhrávat nejen na hřišti, ale i v životě.